‘군내 최고 수준’ 의사보다 많이 받는데 일할 사람이 없다는 직업의 정체

군의관

고액 연봉을 받는 직업은 의사, 변호사, 판사 등 여러 직업이 있는데요. 그중 의사는 군대 내에서도 상당히 높은 수당을 받는 전문직입니다. 군의관은 3년 이상 5년 미만 복무 시 월 55만 원, 5년 이상 10년 미만은 월 66만 원이고 15년 이상 일할 시 월 88년의 수당을 받을 수 있는데요. 이 군의관 보다 높은 수당을 받는 직무는 따로 있습니다.

바로 비행기 조종사와 잠수함 승조원인데요. 두 직무 모두 합격 조건이 매우 까다롭고 일반 사병은 뽑지 않는다고 합니다. 또한 업무 강도 역시 높아 매년 지원자 수는 감소하고 이탈자 수는 증가하는 추세라고 하는데요. 최고 수당이 보장되는 직무는 어떨지 알아보도록 하겠습니다.

특수부대와 동급의 훈련 난이도

공군 비행단 및 공군 작전 사령부 감찰실, 안전 평가실 소속인 전투 조종사는 봉급 외 수당이 67~109만 원으로 군내 최고 수준인데요. 복무 기간이 16년 이상 22년 미만의 조종사는 소속에 무관하게 월 100만 원의 수당이 지급되는데 이러한 높은 수당을 제공하는 이유는 고강도, 고위험의 훈련이 따르는 직무이기 때문입니다.

전투기를 조종하는 직무 특성상 높은 고도에서 빠른 속도로 비행을 해야 하는데 체중의 몇 배에 달하는 중력 가속도를 수시로 겪어야 하고 산소도 희박한 상황에서 버텨야 합니다. 또한 비좁은 조종석에서 강한 중력가속도를 버티다 보디 온몸에 모세혈관이 터지는 것은 일상이라고 하는데요. 만약 버티지 못하면 실신하여 추락사로도 이어질 수 있는 위험한 직무입니다.

전투기 조종사가 되려면

일반 사병은 뽑지 않는 전투기 조종사가 되는 방법에는 3가지가 있는데요. 가장 대표적인 방법은 공군사관학교에 진학하여 전투 조종사를 지원하는 것입니다. 이후 공군의 공중근무자 1급 신체검사를 통과하고 조종 훈련을 통과하면 복무가 가능하지만 합격률은 약 50% 정도입니다. 합격 후 15년의 의무 복무 기간이 있고 기간을 만료하면 민간 기업으로 이직하는 경우가 많습니다.

두 번째 방법으로는 공군 ROTC 조종 장학생에 지원하는 것인데요. 이 방법도 공중근무자 1급 신체검사에 통과해야 하고 의무 복무 기간은 조종 13년, 이 조종 3년과 장학금 수혜 기간이 합산되어 책정되고 수료율은 80% 정도입니다.

마지막 방법은 ROTC가 없는 4년제 대학교 학생들이 지원할 수 있는 공군 조종 장학생입니다. 이 방법은 4년제 대학생들만 지원이 가능하며 야간 대학이나 학점 인정제 등을 제외한 대학생들만 지원이 가능한데요. 졸업 후 12주간 학사장교 기초군사훈련을 통해 공군 소위에 임관되는 방식입니다. 복무 기간은 13년이지만 졸업 이후 비행 교육을 진행하는데 수료율은 55% 정도이며 그중 자진 포기가 70% 일 정도로 힘든 훈련을 수행합니다.

우수 인재만 선발하는 심해의 장병

잠수한 승조원은 해군 잠수함 사령부 소속으로 6개의 전대가 있습니다. 이 직무는 운용 중인 18척의 잠수함 안에서 생활하며 나라를 지키는 직무로 높은 전문성이 필요하기 때문에 모두 장교와 부사관 등 간부로만 이루어져 있습니다. 중사 진급만 해도 수당이 월 57만 원 정도로 장기 복무를 시작한 군의관보다 높은 수준입니다.

잠수함 승조원이 되기 위한 조건은 먼저 1년 이상의 수상함 경험이 있는 장교와 부사관 이어야 하며 우수 인재로 선발되어야 하는데요. 선발이 되면 기본 훈련들을 6개월간 수료한 뒤 잠수함에 배치가 됩니다. 그 후 6개월 이내에 함장이 주관하는 잠수함 승조원 자격 부여 제도 시험을 통과하면 잠수함 휘장을 얻을 수 있습니다.

열악한 근무환경

1년 정도의 교육 과정과 비교적 낮은 훈련 수위에 비해 다른 직무보다 높은 수당을 받는 이유는 근무환경이 열악하기 때문인데요. 잠수함 내 1인 평균 거주 공간이 3.93m2밖에 되지 않는 좁은 공간에서 40명 정도가 생활하며 근무합니다. 당연히 개인 공간은 보장되지 않는데요. 침대는 12개뿐이기 때문에 3교대로 사용하고, 좌변기 하나를 20명이서 사용하는 등의 불편한 생활을 해야 합니다.


또한 심해의 밀폐된 공간에서 긴급 상황을 대비해야 하고 장기간 출동이 지속되어 건강상의 문제가 발생하기 쉽습니다. 하루 권장 섭취량이 5000kcal 이상일 정도로 고도의 집중력과 체력을 요하는 근무이기 때문에 이탈자가 계속해서 발생하고 지원자 수는 점점 감소하여 강제 지명 방식으로 인력난을 해결하는 중입니다.

많은 위험을 감수해야 하는 전투조종사와 최악의 근무 환경에서 생활하는 잠수함 승조원 둘 다 높은 수당이 지급되는 이유가 이해되는데요. 국민의 안전과 국가를 위해 노력하는 만큼 열악한 근무환경이 좀 더 개선되고 강도 높은 훈련과 업무에 합당한 수당이 지급되길 바랍니다.

이슈킬러가 추천하는 글

»“미분양 때문에 난리였던 일산 아파트의 충격적인 최근 가격”

»‘연간 유지비만 3,000만원’ 람보르기니 오너가 되려면 한달에 얼마를 벌어야 할까?

»‘빌라 전세 사기 이렇게 당합니다’ 전세 계약 시 시세를 알아봐야 하는 이유

»‘목돈이 안 모여요…’ 부자가 되기 위해서 반드시 해야 한다는 돈 관리 비법

»‘아파트가 아니다’ 찐부자들이 돈생기면 사들인다는 이것

이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0

Leave a Comment

랭킹 뉴스

실시간 급상승 뉴스 베스트 클릭